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Através da aba Observações o usuário poderá gerenciar o registro de observações dos funcionários diariamente, podendo inclusive registrar mais de uma observação por dia para o funcionário (desde que com Motivos diferentes).   Dica: Também é possível listar um relatório das observações, acessando o menu RELATÓRIOS\OBSERVAÇÕES ou diretamente na inclusão das observações no botão “IMPRIMIR” […]

Clique no botão Procurar e localize a foto do funcionário. Após localizá-la, dê um duplo clique sobre a mesma. Obs.: Aconselhamos o uso de imagens no formato GIF ou JPG, pois estes possuem um tamanho reduzido em comparação a alguns formatos como o BMP.

No cadastro do funcionário, na aba APURAÇÃO PONTO, assinale a opção “Compensação Horas” e clique no botão Gravar, conforme tela a seguir:   Na sequência acesse a rotina PARÂMETROS GERAIS > SITUAÇÕES e configure as situações de HORAS EXTRAS e FALTAS que devem fazer a compensação. Nas situações de horas extras informe a opção “Compensa”. […]

(UTILITÁRIOS > IMPORTAÇÃO > FUNCIONÁRIOS) As informações do cadastro de funcionários poderão ser importadas de qualquer sistema de folha de pagamento ou outro sistema de PONTO que disponibilize essas informações em arquivo texto. Para efetuar a importação com sucesso é necessário que o arquivo texto esteja adequado ao lay-out de importação do WPE . A […]

Nesta rotina é possível vincular o(s) coletor(es) onde o funcionário realizará o registro das marcações, caso a coleta seja realizada via integração WPEREP. Nesta mesma tela é possível cadastrar uma senha para o funcionário, quando este registrar o ponto no REP utilizando o teclado, informando a matrícula.     Para vincular o funcionário ao coletor […]

(PARÂMETROS EMPRESA > TRANSFERÊNCIAS) Esta rotina é utilizada para realizar a transferência de um funcionário entre empresas/estabelecimentos distintos. O quadro “Dados Atuais” deve ser preenchido com as informações da empresa atual. No quadro “Dados para Transferência” deve ser preenchido com os dados da empresa/estabelecimento de destino.   Diferente do WGEP que exige que a transferência […]

(PARÂMETROS EMPRESA > CRACHÁS) Esta rotina deve ser utilizada quando o código da matrícula do funcionário é diferente do código do seu crachá. Descrição dos Campos: Código Crachá – informar a numeração do crachá. Data Inicial – informar a data de início de utilização Na Aba Geral informe o estabelecimento e matrícula do funcionário vinculado […]

(PARÂMETROS EMPRESA > DESCONTO DSR)  Para desconto do DSR deverão ser definidas as situações que geram a perda do DSR. A mesma poderá ocorrer no dia ou na semana podendo ainda ser definido se pelo número de ocorrências ou quantidade de horas. ABA GERAL: Descrição dos Campos: Tipo Desconto DSR Movimento de Ponto: Selecionando esta […]

(PARÂMETROS GERAIS > COLETORES > COLETORES/REPS) O primeiro cadastro a realizar é o dos “COLETORES”. Existem Dois tipos: coletor normal (não adaptado a portaria 1.510) e o REP (adaptado a portaria 1.510). Segundo a portaria 1.510 do MTE, todas as empresas devem adaptar seus coletores de ponto, ou fazer a substituição dos mesmos por modelos […]

(PARÂMETROS GERAIS > EMPRESAS)  Neste cadastro são definidos os dados que aparecerão no cabeçalho do cartão ponto. Portanto, é aconselhado que todos os campos sejam preenchidos com atenção e atualizados sempre que necessário, visando evitar complicações legais. Nome Informe a Razão Social ou Nome Fantasia da Empresa para listagem no cabeçalho dos relatórios. Razão Social […]