Categoria: Manual WPE 13

1.4.3 Aplicação de Faixa

Primeiramente deve ser definida se a aplicação das faixas, optando por: Diária, Semanal ou Mensal. Obs.: Quando optado por Semanal ou Mensal será realizada a aplicação das faixas apenas nos relatórios de Cartão Ponto e Totais Cartão Ponto.   Para o cálculo das horas extras deverá ser configurada a tabela que permite a configuração de […]

1.5.1 Definir Prioridade Situação Extras

Nesta opção serão definidas a ordem das situações que o sistema deverá considerar para Debitar ou Creditar as horas nos regimes de Banco de Horas e Compensação.   Serão exibidas para definição da prioridade, as situações de Horas Extras que estejam definidas como “Compensa” no campo Tipo Compensação. Obs.: Esta opção será utilizada somente para […]

1.5 Cadastro das Situações

(PARÂMETROS GERAIS > SITUAÇÕES) ABA GERAL Neste cadastro são definidas as situações que são apuradas ou lançadas manualmente pelo WPE. Obs.: O WPE traz na própria instalação uma série de situações gravadas configuradas para atender a apuração das horas, banco de horas, e caso seja necessário, podem ser cadastradas novas situações..   Situação Noturna: Neste […]

1.7 Cadastro de Escalas

(PARÂMETROS EMPRESA > ESCALAS) Nas escalas devem ser definidos os horários praticados pelos funcionários durante a semana, podendo também ser definido um ciclo de horários para um período maior. Estas escalas podem ser definidas de duas formas: “Fixa” e “Programada”. Escala Fixa São escalas que seguem uma sequência já definida antecipadamente pela empresa. Será obedecida […]

1.6 Cadastro de Horários

(PARÂMETROS EMPRESA > HORÁRIOS)   Neste cadastro são definidos todos os horários de entrada e saída dos funcionários ou terceiros na empresa, bem como as tolerâncias para cálculo das horas faltas e horas extras. Obs.: Os códigos de horário 950 (Folga), 951 (Sábado) e 952 (DSR) são utilizados internamente pelo sistema.   Tipo de horário […]

1.7.1.1 Cadastro de Escala de Revezamento

1.7.1.1 Cadastro de Escala de Revezamento

(PARÂMETROS EMPRESA > ESCALAS > ESCALA FIXA) O que define no sistema se uma escala é de revezamento é o ciclo programado nos dias da semana, ou seja, a quantidade de dias utilizados nessa programação que pode ser de 7 dias (de segunda a domingo) ou mais e menos dias quando necessário. Sendo assim, o […]

1.7.1 Cadastro de Escala Fixa

(PARÂMETROS EMPRESA > ESCALAS > ESCALA FIXA) • Aba Definição Escala Nesta rotina será cadastrada a programação de horários semanal. A escala pode ser compreendida em uma semana de segunda-feira até domingo (7 dias) ou programar mais de uma semana como no caso das escalas em que o funcionário folga um sábado e trabalho no […]

1.9 Cadastro de Funções

(PARÂMETROS GERAIS > FUNÇÕES)  Neste cadastro serão informadas as Funções (ou CBO’s – Cadastro Brasileiro de Ocupação) para que sejam vinculadas ao funcionário para exibição no cabeçalho do Cartão. Código: Informe um código para cadastrar a função. Este código pode iniciar cadastrando por 1, 2, 3 e assim sucessivamente ou informar o mesmo número do […]

1.8 Cadastro de Locais

(PARÂMETROS EMPRESA > LOCAIS) Neste cadastro são definidos os códigos de Departamento, Setor, Seção e Centro de Custo. Essas informações serão preenchidas no cadastro do funcionário permitindo identificar em Departamento, Setor, etc.. ele está vinculado. A principal finalidade destes cadastros é utilizá-los como filtro na emissão de relatórios, desta forma, é possível imprimir os relatórios de […]

1.7.2 Cadastro de Escala Programada

(PARÂMETROS EMPRESA > ESCALAS > ESCALA PROGRAMADA) Esta rotina é utilizada para cadastrar a escala de funcionários que não possuem um padrão de horários que se repetem toda semana, além disso, a empresa não consegue definir dias fixos de folga. Neste formato não seria possível utilizar a programação através da escala fixa. Na escala programada […]

Rolar para o topo