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2. TRABALHANDO COM O WPE

O WPE possui um ciclo básico de trabalho mensal. Este ciclo pode ser representado pelo fluxograma abaixo:   Coleta e Apuração das Marcações: É a importação das informações contidas no arquivo de marcações gerado pelo REP (Coletor\Relógio) e o cálculo já realizado.   Conferência do Movimento: É a principal tela do sistema. Através dela podem […]

1.16 Desconto DSR

(PARÂMETROS EMPRESA > DESCONTO DSR)  Para desconto do DSR deverão ser definidas as situações que geram a perda do DSR. A mesma poderá ocorrer no dia ou na semana podendo ainda ser definido se pelo número de ocorrências ou quantidade de horas.   Tipo Desconto DSR: Movimento de Ponto: Selecionando esta opção o sistema irá […]

1.15 Cadastro de Crachás

(PARÂMETROS EMPRESA > CRACHÁS) Esta rotina deve ser utilizada quando o código da matrícula do funcionário é diferente do código do seu crachá. Os crachás provisórios também deverão ser cadastrados nesta rotina. O campo “Data Final” deve ser preenchido apenas se o crachá for provisório. Caso contrário, a data final deve ser deixada zerada, caracterizando […]

1.14 Transferência de Funcionários

(PARÂMETROS EMPRESA > TRANSFERÊNCIAS)           Esta rotina pode ser utilizada para realizar a transferência de um funcionário entre empresas/estabelecimentos distintos. O campo “Dados Atuais” é preenchido com as informações da empresa atual, enquanto que o campo “Dados para Transferência” deve ser preenchido com os dados da empresa/estabelecimento de destino.

1.13 Importação do Cadastro de Funcionários

(UTILITÁRIOS > IMPORTAÇÃO > FUNCIONÁRIOS)  As informações do cadastro de funcionários poderão ser importadas de qualquer sistema de folha de pagamento ou outro sistema de PONTO que disponibilize essas informações em arquivo texto. Para efetuar a importação com sucesso é necessário que o lay-out de importação do WPE esteja alinhado adequado ao arquivo texto que […]

1.13 REP/Senhas

Nesta rotina será cadastrada uma senha para o funcionário utilizar quando registrar o ponto no REP utilizando o teclado. Nesta mesma aba poderão ser resetadas as senhas dos módulos Quiosque e Coletor do funcionário.

1.12 Funcionário com regime de compensação de horas

No cadastro do funcionário, na aba APURAÇÃO PONTO, assinale a opção “Compensação Horas” e clique no botão Gravar, conforme tela a seguir:   Na sequência acesse a rotina PARÂMETROS\SITUAÇÕES e configure as situações de falta informando que será realizada a compensação. Existe a opção por dois tipos: “Compensação Dia” e “Compensação Mês”. Caso opte pela […]

1.11.4 Observações

Através da aba Observações o usuário poderá gerenciar o registro de observações dos funcionários diariamente, podendo inclusive registrar mais de uma observação por dia para o funcionário (desde que com Motivos diferentes).   Dica: Também é possível listar um relatório das observações, acessando o menu RELATÓRIOS\OBSERVAÇÕES ou diretamente na inclusão das observações no botão “IMPRIMIR”

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