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Nesta rotina deverão ser informadas as trocas de função e locais (Departamento, Setor, Seção, Centro de Custo) realizadas pelos funcionários. Estas informações serão consideradas na realização de cálculos e emissões de relatórios.   Importante: A partir da versão 11, para efetuar uma alteração no código da função ou dos locais será necessário criar um novo […]

As informações da aba Dados Complementares não influenciam em apurações e cálculos no WPE. São apenas para fins de consulta e emissão na relação de funcionários.   Clicando no botão o WPE abrirá automaticamente uma nova mensagem de e-mail no Outlook Express. Nas configurações de envio automático há ainda a opção “Utiliza SSL” para este […]

Após informar os dados cadastrais do funcionário é necessário definir os dados referentes à apuração do ponto. Esses dados irão influenciar nas rotinas de cálculo do sistema, portanto, devem ser configurados com atenção para evitar problemas futuros.   Vinculando a Escala Todo funcionário terá que ser vinculado a uma escala de trabalho. O funcionário pode […]

(PARÂMETROS EMPRESA > FUNCIONÁRIOS) Neste cadastro são definidas configurações específicas de cada funcionário como: escala de trabalho, locais, PIS, sindicato e outras informações cruciais para a apuração correta do ponto do funcionário.

(PARÂMETROS GERAIS > FERIADOS) Os feriados nacionais são criados automaticamente pelo WPE. Sendo assim, somente feriados municipais e facultativos necessitam de gravação manual. Para que seja exibida a descrição do feriado no Cartão Ponto é necessário que a situação de “2 – Horas Repouso” esteja configurada para ser listada no Cartão Ponto. Esta configuração é

(PARÂMETROS GERAIS > FUNÇÕES)  Neste cadastro serão informadas as Funções (ou CBO’s – Cadastro Brasileiro de Ocupação) para que sejam vinculadas ao funcionário para exibição no cabeçalho do cartão.

(PARÂMETROS EMPRESA > LOCAIS) Neste cadastro são definidos os departamentos, setores e seções nos quais os funcionários serão alocados. O cadastramento dos departamentos é obrigatório. Setor e seção são opcionais.  

Esta rotina é utilizada para cadastrar a escala de funcionários que não possuem um padrão de horários que se repetem toda semana. Definição de escala para funcionários que trabalham com horários em dias fixos: Observe que o início do ciclo da Escala Programada é 01/09/2014, sendo que o funcionário vinculado a essa escala, trabalhará somente […]

Escala para um funcionário que trabalha no sistema de revezamento, 12X36. Neste exemplo o funcionário trabalha 12 Horas e folga 36 Horas. Quando marcada a opção “Revezamento” irá habilitar o campo Início Escala, que deverá ser a data da primeira movimentação do funcionário no sistema WPE, além disso, o sistema sempre respeitará a escala, independente […]

Funcionários que trabalham de segunda a sexta-feira em horário normal de trabalho, folgam no sábado e tem o Descanso Semanal Remunerado (DSR) no domingo. No exemplo abaixo, encerramos a programação da escala no dia 07/01/2001 uma vez que, no dia 08/01/2001, a mesma retorna para o horário 00001. A partir desta programação o WPE fará […]