(RESCISÕES > GERAÇÃO SEGURO DESEMPREGO) Na tela abaixo, estará disponível a tela para geração do Seguro Desemprego em Lote. 1. Período Demissões 1.1 Data Inicial: Informe a data da demissão do funcionário. 1.2 Data Final: Informe a data do pagamento da rescisão. 1.3 Últimos Salários: Informe qual a base para o calculo do Seguro Desemprego, […]
Categoria: Manual WGEP
6.2 Aviso Prévio Rescisão
(RESCISÃO > AVISO PRÉVIO RESCISÃO) Através desta Rotina o usuário poderá efetuar a Emissão do Aviso Prévio (configurável via Gerador de Relatórios) para os funcionários que serão demitidos. Ao emitir o Aviso Prévio, o W.GEP “agenda” a Programação da Rescisão do funcionário. 1. Funcionário Informe o Estabelecimento e a Matrícula do funcionário que deseja gerar […]
6. Rescisões
(RESCISÕES) Neste menu do Sistema, o usuário terá acesso as informações para a manutenção de Rescisões, tais como Programação de Rescisão, Geração do Seguro Desemprego, Geração da GRRF, emissão de DARF IRRF, entre outras funções.
3.3.1 Vinculação Faixas de Evento
(FUNCIONÁRIOS > EVENTOS FIXOS E BASE DE SALÁRIO > VINCULAÇÃO FAIXAS DE EVENTO) Nesta rotina, serão vinculadas as faixas de evento ao funcionário. 1. Faixa Selecione o evento que deseja vincular ao funcionário. Ao selecionar o evento, clique em Incluir Funcionários. Informe o Estabelecimento e Matrícula do funcionário. E clique em Atualizar Faixa. O evento […]
5.6 DARF IRRF Férias
(FÉRIAS > DARF IRRF FÉRIAS) Nesta Rotina, será disponibilizado o calculo e emissão de DARF IRRF sobre Férias. 1. Período Apuração O período da Apuração deverá ser informado, com o primeiro dia do mês e o último dia do mês da competência de pagamento das férias. 2. Férias pagas entre Neste campo, informe o período […]
3.1.8 Funcionários > ESocial II
(FUNCIONÁRIOS > CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS > NOVO) Na Aba eSocial II, serão informados dados exclusivos para o envio do eSocial, evento S-2200. 1. Informações Estágio Caso o funcionário seja contratado com contrato de estágio, informe os itens abaixo; 1.1 Natureza do Estágio: Informe se o estágio é O – Obrigatório ou N – Não Obrigatório. […]
3.1.1 Funcionários > Básico
(FUNCIONÁRIOS > CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS) Nesta Janela serão solicitadas somente as principais informações necessárias ao processamento da Folha de Pagamento, para os casos em que o usuário não possui toda a documentação do funcionário disponível no momento do seu cadastramento, mas precisa incluí-lo para o processamento. Podem ser cadastrados somente os dados desta primeira Janela […]
3.1.2 Funcionários > Complementar I
(FUNCIONÁRIOS > CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS) Nesta segunda aba, teremos acesso as seguintes informações; 1. Contrato Experiência O Contrato de experiência deverá ser informado, conforme acordado em Contrato de Trabalho. Segue exemplo de preenchimento, em uma situação de Contrato de Experiência de 90 dias (45+45). 2. Nascimento As informações que incorporam esses campos, se referem unicamente […]
3.1.7 Funcionários > Esocial I
(FUNCIONÁRIOS > CADASTRO DE FUNCIONÁRIOS > NOVO) Na Aba eSocial I, serão informados dados exclusivos para o envio do eSocial, evento S-2200. 1. Tipo Admissão: O campo tipo de admissão, deverá ser preenchido de acordo com a necessidade. No caso mais comum, o de Admissão, deverá ser usado o tipo 01 – Admissão, e em […]
5. Férias
(FÉRIAS) Neste menu do Sistema, o usuário terá acesso a informações para a manutenção de férias, tais como consulta do Período de férias , Programação Individual ou Coletiva de Férias, Emissão de relatórios para controle de vencimento de férias, entre outras funções.