Category: Manual WPE 12

No cadastro do funcionário, na aba APURAÇÃO PONTO, assinale a opção “Compensação Horas” e clique no botão Gravar, conforme tela a seguir:   Na sequência acesse a rotina PARÂMETROS\SITUAÇÕES e configure as situações de falta informando que será realizada a compensação. Existe a opção por dois tipos: “Compensação Dia” e “Compensação Mês”. Caso opte pela […]

Clique no botão Procurar e localize a foto do funcionário. Após localizá-la, dê um duplo clique sobre a mesma. Obs.: Aconselhamos o uso de imagens no formato GIF ou JPG, pois estes possuem um tamanho reduzido em comparação a alguns formatos como o BMP.

Através da aba Observações o usuário poderá gerenciar o registro de observações dos funcionários diariamente, podendo inclusive registrar mais de uma observação por dia para o funcionário (desde que com Motivos diferentes).   Dica: Também é possível listar um relatório das observações, acessando o menu RELATÓRIOS\OBSERVAÇÕES ou diretamente na inclusão das observações no botão “IMPRIMIR”

Nesta rotina deverão ser informadas as trocas de função e locais (Departamento, Setor, Seção, Centro de Custo) realizadas pelos funcionários. Estas informações serão consideradas na realização de cálculos e emissões de relatórios.   Importante: A partir da versão 11, para efetuar uma alteração no código da função ou dos locais será necessário criar um novo […]

As informações da aba Dados Complementares não influenciam em apurações e cálculos no WPE. São apenas para fins de consulta e emissão na relação de funcionários.   Clicando no botão o WPE abrirá automaticamente uma nova mensagem de e-mail no Outlook Express. Nas configurações de envio automático há ainda a opção “Utiliza SSL” para este […]

Após informar os dados cadastrais do funcionário é necessário definir os dados referentes à apuração do ponto. Esses dados irão influenciar nas rotinas de cálculo do sistema, portanto, devem ser configurados com atenção para evitar problemas futuros.   Vinculando a Escala Todo funcionário terá que ser vinculado a uma escala de trabalho. O funcionário pode […]

(PARÂMETROS EMPRESA > FUNCIONÁRIOS) Neste cadastro são definidas configurações específicas de cada funcionário como: escala de trabalho, locais, PIS, sindicato e outras informações cruciais para a apuração correta do ponto do funcionário.

(PARÂMETROS GERAIS > FERIADOS) Os feriados nacionais são criados automaticamente pelo WPE. Sendo assim, somente feriados municipais e facultativos necessitam de gravação manual. Para que seja exibida a descrição do feriado no Cartão Ponto é necessário que a situação de “2 – Horas Repouso” esteja configurada para ser listada no Cartão Ponto. Esta configuração é

(PARÂMETROS GERAIS > FUNÇÕES)  Neste cadastro serão informadas as Funções (ou CBO’s – Cadastro Brasileiro de Ocupação) para que sejam vinculadas ao funcionário para exibição no cabeçalho do cartão.

(PARÂMETROS EMPRESA > LOCAIS) Neste cadastro são definidos os departamentos, setores e seções nos quais os funcionários serão alocados. O cadastramento dos departamentos é obrigatório. Setor e seção são opcionais.