Nesta aba serão informados todos os afastamentos dos funcionários cuja ausência na empresa seja maior ou igual há um dia. Alguns exemplos: férias, atestados, viagens, demissões, licença maternidade, licença paternidade, etc. Para realizar a programação de um afastamento deve ser acessado, na aba Movimento, o dia correspondente ao início do afastamento do funcionário. Após, selecione a aba Afastamentos e informe a Data de Retorno ao trabalho e o motivo pelo qual o funcionário ficará afastado.

Para informar a Demissão do funcionário deve ser programado um afastamento com a Data de Retorno zerada e utilizado o motivo 9 (Empregado Demitido).