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Aba do Sistema que exige muita atenção no seu preenchimento, pois o usuário estará criando um Evento que será utilizado por todo o Sistema para cálculo da Folha, Férias, 13o. Salário, Rescisão, e assim por diante.
Código do Evento:
Informar o Código de acordo com o Evento a ser cadastrado.
Esses Códigos de Eventos que serão informados, podem ser divididos em 3 Faixas de numeração no sistema, conforme abaixo:
Códigos de 001 à 499, seria a Faixa dos Proventos, ou seja, as Verbas Pagas aos Colaboradores.
Códigos de 500 à 899, seria a Faixa dos Descontos, ou seja, as Verbas Descontadas dos Colaboradores.
Códigos de acima de 900, seria a Faixa dos Informativos, ou seja, as Verbas que não tem envolvimento nos cálculos de Sistema.
Descrição do Evento:
Informar uma breve descrição do Evento que está sendo incluído no sistema.
Referência:
Selecionar o tipo de Referência, que poderá ser do tipo Hora, Valor ou Fórmula.
Eventos do tipo Horas, são aqueles em que o usuário informa os valores em “Horas” dentro do Evento para o Sistema então calcule o valor final.
Exemplo: Horas Extras, Horas Faltas, Horas Adicional Noturno, e assim por diante.
E no caso de Eventos do tipo Valor, o usuário informa o Evento em “Valor” mesmo. Muito utilizado para efetuar descontos, adiantar remuneração ou gratificar o colaborador.
Exemplo: Abonos, Comissões, Desconto Farmácia, Adiantamentos, e assim por diante.
Já os Eventos do Tipo Fórmula, são aqueles em que o usuário informa uma “Fórmula” a qual o Evento deverá seguir para o cálculo do Evento.
Exemplo: Adicionais, Pensão Judicial, Contribuição Sindical, e assim por diante.
Base de Cálculo:
Selecionar o tipo de Base de Cálculo que o Sistema irá utilizar para cálculo, podendo ser Salário, Base Salário, Salário Mínimo, Salário Normativo, Informada ou Ref. Conta-Corrente.
Valor Referência:
O Valor Referência é utilizado como Parâmetro para o cálculo de Eventos do tipo Hora ou Valor definidos na Base de Salário do Colaborador, que são calculados automaticamente. Não tem efeito para Eventos do Tipo Fórmula.
Exemplo:
Tipo Hora
Horas Extras 50% – Valor Referência = 150,0000
Horas Extras 100% – Valor Referência = 200,0000
Tipo Valor
Adicional de Insalubridade 20% Salário Mínimo – Valor Referência = 20,0000
Adicional de Periculosidade 40% – Valor Referência = 40,0000
Quebra de Caixa 10% – Valor Referência = 10,0000
Observação:
Para os demais eventos do Tipo Valor, que não são calculados automaticamente, o Valor Referência deve ser preenchido com 0,0000.
Tipo Evento:
Este campo define a Natureza do Evento no WGEP e somente deverá ser alterado com o acompanhamento do Suporte da BMA Sistemas(o valor padrão do Sistema é 00 – Evento Cálculo Normal).
Abaixo mostra o Tipos de Eventos que podem ser informados durante o cadastro.
Consta na RAIS:
Ao marcar este campo no cadastro, o Evento será considerado na Geração da RAIS(Relação Anual de Informações Sociais), uma das obrigações digitais exigida pelo governo sempre no início de cada ano.
Evento Indenizado na GRFC:
Ao marcar este campo no cadastro, o usuário está informando que o Evento é uma Verba Indenizatória, e que será destacada em separado na Guia de Recolhimento do FGTS e Contribuição Social – GRFC.
Exemplo:
O AVISO PRÉVIO INDENIZADO deverá ser considerado Evento Indenizado na GRFC.
Não Contabilizar:
Ao marcar este campo no cadastro, o Evento não será gerado para a Contabilidade.
Campo Rescisão(TRCT):
Neste campo deverá ser informado o código da posição em que o Evento deverá ser listado dentro do Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho (TRCT), padrão Portaria 1.621. Mais informações em Recibo de Rescisão Portaria 1.621. Abaixo mostra as posições que o usuário pode selecionar no Termo de Rescisão de Contrato de Trabalho:
Rubrica Homolognet:
Neste campo deverá ser selecionado o Código da Rubrica referente ao Homolognet. Abaixo mostra alguns Códigos de Rubricas que podem ser selecionados.
Esta vinculação é necessário devido ao Homolognet possuir uma tabela de Eventos (Rubricas) própria.
Caso o evento não se enquadre nas Rubricas já cadastradas, podem ser incluídas novas Rubricas no Sistema.
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