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10. Gestão de Pessoas

(GESTÃO DE PESSOAS)

Em Gestão de Pessoas, o Empregador conseguirá monitorar as competências desenvolvidas para cada cargo. Além de monitorar os treinamentos, analisando a qualificação do funcionário no Cargo. Na Janela Cargos e Salários, estarão disponíveis os controles hierárquicos dos Cargos e seus respectivos Salários.

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