(MOVIMENTO MENSAL > CÁLCULOS > CÁLCULO ADIANTAMENTO)
Através desta rotina será calculado o valor de Adiantamento Salarial dos funcionários. O percentual de adiantamento pode ser definido em Estabelecimentos ou Funcionários.
Descontar Convênios
Informe se eventos relativos a convênios deverão ser calculados/descontados.
Considerar Admitidos no Mês
Informe se o sistema deverá calcular o adiantamento para funcionários admitidos no período.
Considerar Funcionários no Aviso
Informe se o sistema deverá calcular o adiantamento para funcionários em aviso prévio.
Considerar Afastados
Informe se o sistema deverá calcular o adiantamento para funcionários com algum afastamento no período. Neste caso, o cálculo do adiantamento será proporcional aos dias trabalhados.
Não considerar mês Anterior na Base
Assinale a opção caso queira que o mês anterior seja considerado na base do Adiantamento.
Base do Adiantamento
Informe sobre qual base salarial será calculado o valor do adiantamento.
Afastamentos por Férias
Informe qual deverá ser o comportamento do sistema quando o funcionário possuir dias de férias no período. Estão disponíveis as seguintes opções:
Proporcional (adiantamento proporcional aos dias trabalhados)
Proporcional até 15 dias (adiantamento proporcional aos dias trabalhados caso as férias não excedam 15 dias no período)
Integral (valor do adiantamento sobre dias trabalhados + dias de férias)
Não Pagar (não irá calcular o adiantamento caso hajam dias de férias no período)
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